300 ஊழியர்களை கட்டாய ஓய்வில் அனுப்புகிறது சதொச!

கூட்டுறவு மொத்த விற்பனைக் கூட்டுத்தாபனத்தின் (சதொச) மறுசீரமைப்பின் கீழ், 300 ஊழியர்களை இம்மாதம் 30ஆம் திகதி முதல் கட்டாய ஓய்வு பெறுவதற்கு அதன் பணிப்பாளர் சபை தீர்மானித்துள்ளது.

கூட்டுறவு மொத்த விற்பனைக் கூட்டுத்தாபனத்தின் (சதொச) மறுசீரமைப்பின் கீழ், 300 ஊழியர்களை இம்மாதம் 30ஆம் திகதி முதல் கட்டாய ஓய்வு பெறுவதற்கு அதன் பணிப்பாளர் சபை தீர்மானித்துள்ளது.

அதன்படி, பொது மேலாளர், மேலாளர், கணக்காளர், உதவி கணக்காளர், மேலாண்மை உதவியாளர், மேற்பார்வையாளர், மண்டல மேற்பார்வையாளர், பொறியியல் மேற்பார்வையாளர் , ஓட்டுநர், துணை-ஓட்டுனர் உள்ளிட்ட பல பதவிகளில் பணியாற்றிய 292 பேர். பணியிலிருந்து நீக்கப்பட வேண்டும்.

வர்த்தக, வர்த்தக மற்றும் உணவுப் பாதுகாப்பு அமைச்சர் நளீன் பெர்னாண்டோ அமைச்சரவையில் முன்வைத்த அமைச்சரவைப் பத்திரத்திற்கு அங்கீகாரம் கிடைத்துள்ள நிலையில் சதொச நிர்வாகம் இந்த தீர்மானத்தை எடுத்துள்ளது.

சதொச நிறுவனத்தின் தலைவர் பசந்த யாப்பா அபேவர்தன முன்னிலையில் வழங்கப்பட்ட சுற்றறிக்கையில், சம்பளம் வழங்கியதன் பின்னர் செப்டம்பர் 30ஆம் திகதி முதல் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் மாதாந்த சம்பளம் அல்லது வேறு கொடுப்பனவுகள் வழங்கப்பட மாட்டாது.

மேலும் அமைச்சரவையின் அங்கீகாரத்தின் பிரகாரம் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் குழு சதொச நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் நட்டஈடு சூத்திரத்தை தயாரித்துள்ளதாகவும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

சதொச ஊழியர்களின் கடன் மற்றும் சதொச ஊழியர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய பணம் மற்றும் ஒழுக்காற்று உத்தரவின் பேரில் செலுத்த வேண்டிய அனைத்து கொடுப்பனவுகளையும் கழித்து, மீதமுள்ள பணம் இழப்பீட்டு சூத்திரத்தின்படி வழங்கப்படும் என்றும் சுற்றறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த கட்டாய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படும் இழப்பீட்டுத் தொகையுடன், ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி ஆகியவற்றின் சட்டப்படியான கொடுப்பனவுகளுக்கு ஊழியர்களுக்கு உரிமை உண்டு என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

அமைச்சின் தீர்மானத்திற்கு எதிர்ப்புத் தெரிவித்து எதிர்வரும் வாரம் முதல் தொழில் ரீதியாகவும் சட்ட ரீதியாகவும் நடவடிக்கை எடுக்க ஊழியர்கள் தீர்மானித்துள்ளமை குறிப்பிடத்தக்கது.